【图说】全市加强村社干部队伍建设推进“四新”主题实践工作会议

2017-05-24 09:12:39 爱湖州

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  今天上午,我市加强村社干部队伍建设推进“四新”主题实践工作会议与会人员进行了现场考察。市领导陈伟俊、陈浩、干武东、蔡旭昶、项乐民、施根宝、葛伟等参加。与会人员先行来到长兴县夹浦镇丁新村。

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近年来,丁新村党总支坚持一手抓基层组织建设,一手抓经济社会发展,实现了三个根本性的转变:由原先的上访村转变为党委政府的放心村,由村容村貌落后村转变为美丽乡村先进村,由集体经济薄弱村转变为经济强村。

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丁新村党总支创新推行的“双全服务”工作法(全天候联 系全方位服务)、党员领办项目、村办公场所悬挂党徽、深入开展 “红色洗礼”等做法,分别在市、县得到推广。

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丁新村先后荣获中国魅力乡村、湖州市全面小康示范村、湖州市美丽乡村、湖州市生态村、湖州市文明村等荣誉称号;村党总支先后被评为“浙江省创先争优闪光言行之星、湖州市创先争优先进基层党组织、长兴县先进基层党组织”。2015年9月,丁新村被湖州市委党校列为教学实践基地。

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  与会人员结束了夹浦镇丁新村的考察后,来到长兴县龙山街道渚山村。

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近年来,渚山村党支部以党建工作为引领,充分发挥党员干部先锋模范作用,大力发展休闲农业与乡村旅游,全力推进“一带两区”项目建设,连续成功举办13届杨梅节,带领村民增收致富。

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全面实施党员干部服务重点工作积分制管理考核办法,将全村划分为5个民生责任区,由村“两委”班子成员带领全村党员进区联户服务,实行“正反向加扣分、月晒季考年评”,助推中心工作人人有责任、个个有压力。全面推行以“最多跑一趟、最多找一人、最多讲一次、最多办三天、最多扣一分”为内容的为民服务“五最”承诺,使群众办事从“找干部”变“干部找群众”。

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近年来,该村先后获评浙江省全面小康建设示范村、绿化示范村、文化示范村、森林村庄,湖州市文明村、生态村、社会主义新农村实验示范村、文化先进集体、民主法治村,长兴县魅力乡村等荣誉称号。

  结束了长兴县龙山街道渚山村考察后,与会人员来到吴兴区织里镇晓河村。

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晓河村率先推行村干部集中办公,腾空办公室改造成民情恳谈室、志愿服务站、农家书屋等,拉近了干群距离,团结了村干部,提高了办事效率。

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2016年底,村级集体经济收入达135万元,村(居)民人均可支配收入达3.5万元。扎实开展“四新”主题实践,按照织里镇“三同三共”要求,全面推行“支 部建在网格上”,共设10个网格支部,针对不同群体采取周访、月访、季访、年访的“四色管理法”,实现支部网格和、干部群众和、集体村民和。

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近年来,村党总支充分发挥党组织资源和党员力量优势,建立童装“搭把手·同心社”,以大户带小户,以小户带零工, 全村157户农户从事童装产业,占比34%。

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晓河村“两委”班子齐心协力全力建设“和美”晓河,社会治理有序推进,集体经济健康发展,村民收入稳步提升,村庄环境不断改善,原定三年完成的征地拆迁任务自加压力一年完成。

  全市加强村社干部队伍建设推进“四新”主题实践工作会议的现场考察行程已结束。

  下午,全市加强村社干部队伍建设推进“四新”主题实践工作会议以视频会议形式召开,在各县区、乡镇、街道、园区、村、社区设分会场。市委常委、组织部部长干武东主持会议。 

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  会上,长兴县委书记周卫兵,吴兴区委常委、织里镇党委书记温建飞,南浔区双林镇党委委员、向阳村党总支书记杨祥春,德清县钟管镇蠡山村党支部书记卫俊,安吉县递铺街道鲁家村党支部书记朱仁斌,分别就村社干部队伍建设工作交流发言。

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  市委书记陈伟俊作重要讲话。                                        

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陈伟俊:

  村和社区是最基层的一级组织,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任,在全市改革发展稳定大局中具有十分重要的地位和作用。做好村社工作、当好村社干部,要强化政治观念、大局观念、人民观念、公仆观念、实干观念,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,始终坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕加快赶超、实现“两高”的奋斗目标,深入开展“四新”主题实践,扑下身子、撸起袖子加油干,当好地方发展和人民群众的“服务员”“贴心人”。

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  陈伟俊强调,各县区、各乡镇(街道)要切实加强对村社组织建设的领导,重视抓好村社干部队伍建设,努力为村社工作开展创造良好条件,真正把我市村社组织打造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

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  本次图文直播到此结束,谢谢关注。      

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