吴兴区深入推进部门间“最多跑一次”改革

2019-10-15 20:26:28

为深化简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步转变工作作风,降低办事成本,提升工作效能,吴兴区以"最多跑一次"改革为牵引,将改革触角从群众到政府办事向部机关内部管理领域延伸,全面推进政府自身改革。

今天,爱山街道组织人事干部许昌斌来到吴兴区人力社保局办理新聘人员入职事项。原来起码需要10天时间,现在10分钟就办好了,而且申请材料由之前13份压缩为6份。

区人社局为更快办理手续,专门制定了一本厚厚的工作手册,其中包括办事事项、办事指南、流程图、各类样表等,让办事人员一目了然。

△爱山街道副科级组织员  许昌斌


作为吴兴区部门间"最多跑一次"改革试点单位之一,区人社局通过统一标准、精简材料、优化流程、压缩时限、权限下放、数据共享等一系列举措,共梳理确定部门间办事人力社保领域"最多跑一次"事项19个主项、61个子项,其中实现"跑零次"事项7项。


△吴兴区人力社保局副局长 陆培红

截至目前,吴兴区共梳理出30个部门286项部门间办事事项,其中多部门联办事项23项,基本形成了一个规范化办事指南体系。办事时间压缩率在43%以上,办事材料精简为55%。

△吴兴区政务服务管理办公室综合科科长  蔡昕

记者:纪丽  张波

编辑:蔡昀

审核:朱熙挺

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