在神东煤炭集团设备维修中心一厂一部维修车间，经常活跃着一位个子偏瘦、默默实干的身影，他不善言谈，但只要你一说关于采煤机的话题，他立马就两眼放光，可以一口气说上好多，比如开关原理、变频器和PLC基本故障的排查等等，他都说得头头是道，如数家珍。他就是设备维修中心一厂一部掘锚班班长、技师闫杰。

自2008年8月参加工作以来，闫杰一直从事掘锚、连采、梭车等设备的维修工作，在维修钳工的岗位上他一干就是十多年。

多年来，他一直奉行“干一行，爱一行，专一行”的宗旨，参与了神东煤炭集团第一台掘锚机大修工作。检修过程中，为了提高维修质量，降低劳动强度，加快检修进度，他先后设计制作了“掘锚级截割减速箱组装工装”“滑架拆解工装”“移动式液压测试组装车”“油缸拆解组装成套系统”“自制钻箱成套系统”“掘锚机水系统的改造”等，为该公司在检修项目中节约了成本，提高了质量，得到设备使用单位的认可。

创新工作的“极限挑战者”

在钻箱自制的项目中，从最初的设计、试制、定型、试用追踪，改进完全超过进口钻箱的使用寿命。到现在的成批生产，继而在满足公司的内部需求后开始推向市场。在完成该项目后，闫杰又开始了掘锚机锚杆机的国产开发。在平时的工作生活当中，他有点“强迫症”，尤其在工作中要求每件事情，追求完美，有点毛病总是改了再改，直到满意为止。班组内的兄弟姐妹们总是怕他来检查工作，总是害怕未达到他的要求。但是，在这样的要求下，这个车间的设备检修质量每年都上一个新的台阶。

在神东煤炭集团配套要求设备采高由大采高变为低采高时，紧急调来一个低采高设备MB670-186，该中心要求在两个半月的时间内检修完，但是正常的一个设备检修时间为三个半月。时间紧任务重，而兄弟单位在急等这个设备进行生产。闫杰毅然接受了这个任务，配件的精准组织，工序的最优优化，班组的全力生产，人员的精心安排，在经过58天的努力下，终于保质保量圆满提前地完成了这次任务，创造了掘锚检修史上的一个奇迹，受到使用单位的一致好评。

车间的“王牌挑战者”

大项修掘锚机工作，是关乎神东煤炭集团各个煤矿的连采面生产。一旦井下掘锚机出现故障，生产班就得被迫停产。闫杰负责掘锚机大项修工作后，手机24小时开机，尤其到周末，他始终走在抢修故障的第一位，勤勤恳恳，任劳任怨。

掘锚机是进口设备，近来随着该公司停购进口配件之后，掘锚机的大修工作进度日趋缓慢，其中最主要的原因就是缺配件。于是，闫杰从旧设备上拆旧件进行测试，一些奇缺的关键配件这样得以解决。对一些稍有损坏的旧件进行维修，从而重新利用。班组24人，他优化工序使得每个员工人尽其用，设备大修工期得以按时或提前完成。

他总是挑战着车间难度较高的工作，却从未畏惧。在他的安排下，MB670-218掘锚机大修进度比过去快了许多，在配件奇缺的情况下有这样的进展，不得不说他是这个车间的“王牌挑战者”。

车间的“百变大咖”

从2011年，闫杰从维修中心二厂来到一厂至今，他的工作岗位发生多次变化：从掘锚机班的小组负责人到油缸小组的技术大拿，从接手检测小组再到负责焊工日常工作，最近又开始重新负责掘锚机的大项修工作。兜兜转转，他从掘锚机再干到掘锚机，似乎只是画了个圈，回到了原点。但对他而言，每一次岗位和身份的转变，意味着他对自己工作能力的再开发。“我是革命一块砖，哪里需要往哪搬。我是发展一支花，哪里能开往哪插”，闫杰笑道。

参加工作10多年来，闫杰先后荣获设备维修中心“先进工作者”、“优秀五小成果一等奖”、神东煤炭集团公司“优秀五小成果三等奖”、内蒙古自治区“全区青年岗位能手”、榆林市“技术状元”等多项殊荣。面对着诸多的荣誉和成绩，他从不骄傲自满，从未停止创新。自担任掘锚班班长，他也更加明白，唯有扎根一线才能有创新成果，只有不断创新才能助力神东高质量发展。

闫杰一直走在克服艰难险阻的道路上，我们更愿看到神东维修人当中能够涌现出更多像闫杰这样的榜样：他奔波在不同的工作岗位，穿着那身让人自豪的“神东蓝”的工服，去翻越工作上的每一个山丘。

曹丽军 杨俊