双鸭山日报社社会责任报告

（2023年度）

一、前言

1.媒体概况

《双鸭山日报》创刊于1948年5月1日，是市委宣传部所属的正处级事业单位。下辖《双鸭山日报》、双鸭山新闻网、掌上双鸭山手机客户端、双鸭山发布及双鸭山日报社微信公众号、双鸭山发布抖音号、双鸭山发布视频号。2023年，双鸭山日报社紧紧围绕市委、市政府中心工作，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的主流媒体职责，守初心、担使命，扎实做好全市的新闻宣传报道工作，为建设现代化美丽多彩双鸭山营造浓厚的舆论氛围。

2.媒体社会责任理念

2023年，双鸭山日报社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、省市两会精神，始终把政治方向、社会责任摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。切实发挥主流媒体优势，不断创新报道形式，履职尽责，重点宣传我市“六大主导产业”“三个翻番”“两个提升”“一个迈进”等重点工作，不断提升新闻媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

3.媒体在2023年度获奖情况

（1）国家级荣誉：2023年11月，王春颖、宁振坤、韩庆权、高龙、王天刚、刘明华六名同志获得中华全国新闻工作者协会“从事新闻工作三十年”荣誉称号。

（2）省级荣誉：2023年5月，《寒冬里的“民生温度”》《在升腾的“烟火气”中迎新春》被中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省新闻工作者协会评为“2023年‘新春走基层’优秀作品”；李莹莹同志获得先进个人荣誉称号；双鸭山日报社采访中心获得黑龙江省先进集体荣誉称号。省新闻奖：《百米长卷庆盛会》（新闻摄影三等奖）；《“田长制”为百万亩耕地制定“监护人”》（报纸通讯三等奖）。

二、政治责任

1.坚定政治方向，重大主题宣传浓墨重彩

双鸭山日报社始终秉持“党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，必须姓党”的原则，严格落实“三审四校”制度，旗帜鲜明讲政治，不折不扣保导向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2023年，围绕市委、市政府中心工作开设“提能力 转作风 抓落实”“锚定新目标 共创文明城”“牢记嘱托话振兴”“深化作风整顿 优化营商环境”“迎旅发 展新姿 绘蓝图”等27个新闻专栏，开展了“学习贯彻落实二十大精神”“深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“学思想 强党性 重实践 建新功”“深化能力作风建设——‘三航行动’再出发”等大型宣传战役9次。策划报道的《释放发展动力源》《“走”起来 “美”起来》《牢记嘱托 勇担使命 加快打造全市向北开放新前沿》《投资争过山海关 兴业首选双鸭山》等报道在重要版面、重要位置采取全媒体平台联动、图文并茂刊发，在市内外引起良好反响。

2.注重舆论导向，创新引导社会热点

2023年，双鸭山日报社针对文明城市建设、项目建设、文旅产业发展等社会热点问题，积极回应社会关切，积极开展舆论引导工作。善于把握“时度效”，及时召开编委会，组织精干力量采写稿件，先后开设“创城进行时”“众志成城战暴雪 全力以赴保平安”“谈能力作风 助全面发展”“项目建设进行时”等专栏，刊发稿件290余篇，及时传递政策信息、进展情况。同时，注重改进创新，紧贴受众需求，创新优化报道理念、形式、方法和手段，创作海报、H5等新媒体产品，使新闻报道更加生动、鲜活。

3.加强舆论监督，深入解决百姓民生问题

双鸭山日报社高度重视舆论监督工作，2023年，以能力作风建设“工作落实年”活动为载体，把舆论监督与民生问题融为一体，进一步加强“帮办”版面的策划与组稿，重点策划的《马上就办》栏目，及时刊发民生新闻。通过舆论监督，重点帮助群众解决暖气不热、自来水管道跑水、不明停电、黑车、违规出租车等问题，为广大市民群众解决民生问题搭建了一个有效的服务平台。  

4.强化对外传播，积极展示双鸭山良好形象

双鸭山日报社始终把展示双鸭山良好形象作为新闻宣传的重点工作来抓。2023年，在国家级纸媒刊发稿件11篇，在国家级主流新媒体刊发稿件近200篇次在省级纸媒刊发稿件140篇，在省级主流新媒体刊发稿件也达800余篇次。其中《双鸭山“三航行动”再出发》《插上“云”翅膀 好物“飞”全国》《“三航”引领，打造“多彩双鸭山”》等稿件在《黑龙江日报》一版重要位置刊发，多篇稿件被人民日报客户端、光明网、央广网、中新网客户端、黑龙江日报、龙头新闻和今日头条、学习强国等主流媒体和有影响力的网络媒体转载。

三、阵地建设责任

1.打造融媒体矩阵，加快推进媒体融合

2023年，双鸭山日报社不断优化配置资源和力量，在人员和体制机制等方面进行融合，不断推进媒体深度融合发展。在人员方面，积极组织开展业务培训，着力打造具备采编摄校集一身的全媒型记者。同时，针对新闻从业人员队伍老化、采编专业人才队伍断层难题，向上争取政策支持，通过2023年度“黑龙江人才周”双鸭山市事业单位公开招聘形式招录2人，进一步缓解人员不足问题。在体制机制方面，明确工作流程，细化考核，严格奖惩，有效提升工作的积极性与主动性。2023年，双鸭山发布微信公众号用户11万；掌上双鸭山手机客户端用户14.6万；双鸭山发布抖音号粉丝9.9万。

2.积极开发新媒体产品 融媒体报道频次显著提升

2023年，围绕全市中心工作，双鸭山日报社对全市重要会议，以海报、抖音短视频、H5等多种形式进行会议解读。如《一图读懂 | 双鸭山市2023年政府工作报告来啦》《【海报】初战就是决战起步就要冲刺！春节假期后首个工作日这个会议传递出强烈信号！ 》《【H5】2023年双鸭山市委党群工作这样加油干！》《【海报】“二零二三”工程：美丽多彩双鸭山宣传思想战线新实践》《【海报】重磅23条！双鸭山真金白银推动经济整体好转》《【海报】如何贯彻落实好市委十二届四次全会精神，邵国强这样强调~》《【海报】@双鸭山人，这次重要会议提出的“六个四”实施路径，至关重要！》等。全年共制作海报、图解等100余条，制作240余个短视频。

为深入挖掘我市特色名小吃，开设了“双鸭山名小吃”专栏，并组织策划了短视频《双鸭山名小吃—烤羊拐脖》《羊拐脖情怀—从非遗项目到双鸭山名小吃》以及《夹信子大鹅馆的“鹅经济”》《“懒老婆汤子”生成记 》等18个名小吃专题，不断打造家乡特色小吃为主的饮食文化。

3.加强采编平台建设，推进四全媒体建设

    近年来，双鸭山日报社在全省率先采用北大方正最先进的中央厨房式全媒体新闻采编系统，为传统媒体与新媒体融合搭建了新技术平台。此平台虽然使编采流程更为规范，但还不能实现新媒体的音、视频编发功能。为实现图、文、音、视等多层次的报道模式，在市委、市政府的大力支持下，对全媒体新闻采编系统进行了升级改造，利用北大方正最先进的采编发技术，既使纸媒高效安全出版，又能及时主动推送两微一端及电子报，实现“一次采集、多种生成、多元传播”。

四、服务责任

1.及时刊发信息，全面服务广大受众

为切实增强党报服务性，更好贴近群众，双鸭山日报社始终坚持做到及时准确发布政务信息。2023年，通过《双鸭山发布政务微博》发布政务信息百余条；通过《双鸭山发布微信公众号》发布本市工作信息、解读党的各项政策法规。同时，双鸭山日报社充分发挥媒体矩阵传播优势，着力打造便民、利民、惠民信息的媒体发布平台，提供生活信息服务。2023年度，先后刊发、推送《双鸭山市人才和二孩三孩家庭购房优惠政策》《部分退役士兵待安置期间生活补助费领取公告》《关于免收社会投资简易低风险项目首次登记费和企业间不动产转移登记费的公告》等服务群众信息近百余篇（条），较好的履行了服务群众、服务受众的媒体社会责任。

2.践行“三贴近”原则，助力服务百姓民生

2023年，双鸭山日报社通过开展“党媒与我心连心”主题实践活动，极大的鼓舞采编人员坚持“三贴近”、践行“走转改”，把党和人民赋予的新闻报道权、舆论监督权用到为基层群众服务、帮助基层群众解决实际困难上，努力打造一支素质过硬、作风扎实、勇于担当的新闻采编队伍。同时，结合工作实际，实行定期检查制度，重点检查印刷设备安全运行情况，并组织人员进行技术交流，加强技术改进，不断提升报纸印刷和投递质量，从报纸质量和投递质量方面着手，为群众办实事。深入四县，实地检查报纸投递质量，针对个别单位投递不及时不到位的问题，制定整改措施，立行立改。针对不在本市中心区域内的广告客户，开通电话办理业务，通过网络传输相关证件，免费邮发广告报样，最大限度地为广告客户解决实际难题。

3.牢固树立公益理念，不断强化公共服务

双鸭山日报社牢固树立公益服务理念，充分发挥主流媒体的公益服务作用。2023年，刊登疾控科普、节能低碳、建设美丽乡村等公益广告12个。

五、人文关怀责任

1.民生报道措施得力

双鸭山日报社努力确立民生取向，多彩的民生栏目及丰富的民生新闻报道已成为报纸的突出特点。持续关注就业、医疗、教育、养老等民生内容，反映弱势群体声音，开设《民生》版面，先后开设了“记者走基层”“民生提醒”“民生咨询”“创业故事”等栏目，刊发《返乡农民工直播带货实现全体村民创业梦想》《“邻居节”活动 浓厚“人情味”》《检定燃气表 服务大民生》等民生稿件，把人民作为报道主体，关注各行各业，及时反映弱势群体的生活状态，所思所困，展现媒体责任与担当。

2.灾难报道彰显人文情怀

2023年，双鸭山日报社在市委和市委宣传部的带领和指导下，及时发布《双鸭山市启动防汛四级应急响应》《双鸭山市启动重大气象灾害（暴雪）Ⅳ级应急响应》等对全市交通、建筑设施、能源保供、城市运行等有较大影响的自然灾害预警信息三十余篇（条）。采写、发布全市各部门、各单位协同防御重大气象灾害工作方面的新闻报道近百篇（条），为保障人民群众生产生活安全提供有力的信息发布和舆论支撑。

3.以人为本  兼具态度温度

《帮办》版先后开设了“今日点击”“马上就办”“好人好事”“帮办提醒”“求助”等子栏目。刊发《聚心相伴树品牌 服务社会献爱心》《走访关爱居民 爱心传递温情》《72岁老人盼望拿到身份证》等反映百姓呼声，解决民生难题的稿件。以“听民声、解民难、帮您办”为宗旨，《帮办》已成为反映百姓生活的“晴雨表”。

六、文化责任

1.高擎文化传播大旗，弘扬社会主义核心价值观

  双鸭山日报社高擎文化传播大旗，利用党报的文化品牌优势，传承优秀传统文化，传播高雅健康文化，抵制低俗媚俗文化，切实维护群众基本文化权益。把宣传弘扬社会主义核心价值观作为宣传工作的一大重点，把身边榜样作为活的教科书，用其鲜活故事阐释社会主义核心价值观的深刻内涵，用他们的精神力量去感染人、鼓舞人、激励人。通过《教育纵横》《关心下一代》等专版，营造尊师重教、关爱儿童的舆论氛围，共刊发稿件百余篇。

2.发挥党报品牌优势，传播优秀高雅文化

《芳草地》经过多年耕耘，已经成为《双鸭山日报》的知名副刊品牌。版面始终坚持“深耕文化报道，传承优秀文化，传播高雅文化”的宗旨，建设文化品牌阵地，刊发文学爱好者的散文、随笔、诗歌等原创作品，在坚持文学性、艺术性的同时，加强了主题策划和版面的设计，力求文艺版兼具新闻性、贴近性、时代性和时尚性的特点。

3.推动提升科学素养，普及科学知识

双鸭山日报社坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，注重对科学知识普及和提升科学素养方面的宣传报道。一是及时刊发、推送国家、省、市的科技成果转化、提升新质生产力，激发发展新动能的典型报道；二是年度内在《双鸭山日报》及自办新媒体刊发、推送防灾减灾等类的科普知识公益广告80余篇（条）,积极营造学科学、爱科学、用科学的良好氛围。

七、安全责任

双鸭山日报社把安全运营作为一项政治要求，狠抓制度建设和流程管理，健全采、编、校工作机制，建立起一套健全的新闻安全生产制度。2023年，为严格规范采编程序，保证新闻出版安全，双鸭山日报社结合工作实际，制定和完善了《编委会工作职责》、《双鸭山日报社“三审四校”制度》、《双鸭山日报社业务人员失误追责制度》、《双鸭山日报社出版安全应急预案》，进一步完善制度建设，为新闻业务工作的顺利开展提供了制度保障。并且加强对新闻网站、掌上双鸭山手机客户端等新媒体发布新闻信息流程的管控，对新媒体发布的信息，严格实施领导把关制。同时，每逢重大节日及重大宣传战役开展之前，对设备等情况进行安全检查。

八、道德责任

1.遵守职业规范

双鸭山日报社进一步强化责任意识，以基层党委扩大会议和理论中心组学习等载体，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步提升干部职工的责任意识，引导新闻从业人员切实遵守《中国新闻工作者职业道德准则》，恪守从业准则，自觉抵制不正之风，切实担当起党的新闻舆论工作的职责和使命。采编人员严格遵守新闻真实性原则，不刊发没有可靠信源和未经查实的稿件；坚决杜绝新闻敲诈和有偿新闻，自觉抵制不正之风；坚决抵制低俗庸俗媚俗新闻；尊重原创保护版权。

2.维护社会公德

采编人员自觉维护公序良俗，弘扬社会正气，维护报道对象的合法权益，尊重报道对象的正当要求，坚持做到维护个人隐私，不对报道对象造成二次伤害；维护老幼病残等特殊人群的合法权益，注意保护其身心健康；维护司法尊严，依法做好案件报道；尊重少数民族风俗习惯和宗教习俗，遵守党的民族和宗教政策。

3.接受社会监督

采编人员严格执行有证上岗制度，控制新闻记者证的发放范围，坚决杜绝向非采编岗位人员发放新闻记者证。同时，畅通群众监督举报渠道，积极接受群众监督，及时予以回应。

九、保障权益责任

1.切实保障从业人员合法权益

双鸭山日报社严格遵守各项法律法规，切实保障从业人员合法权益。为职工发展提供了良好平台，支持保护一线采编人员的正常采编行为。同时，初步建立《双鸭山日报社容错免责实施办法（讨论稿）》，进一步激发党员干部干事创业激情，营造良好工作氛围。

2.切实保障从业人员薪酬福利

双鸭山日报社依法保障从业人员薪酬福利，努力营造团结和谐的工作氛围和浓厚的人文关怀。依法与从业人员签署劳动合同，为其按时支付薪酬、缴纳“五险一金”，建立明确的休假制度，依照国家法定假日规定，保障职工的休假权利。开展困难职工、困难党员慰问活动，为加班人员提供后勤保障服务。同时，在“七一”党的生日和记者节等重要节日举行丰富多彩的活动，不断丰富员工的精神文化生活。

3.切实规范新闻记者证管理

双鸭山日报社依法依规，着力规范新闻记者证管理。按时为采编人员办理新闻记者证年检核验，保证采编人员的采访权；积极组织拟评聘职称的采编人员进行考试、申报、评审事宜；及时收回离职、退休等采编人员的新闻记者证。

4.切实提升队伍建设

双鸭山日报社高度重视人才队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的采编队伍，为党报新闻事业发展提供有力的人才保障。以开展“业务大讲堂”“机关大讲堂”、每季一测、“低粗差通报”等活动为载体，通过集中学习和自学相结合的学习形式，把政治学习同新闻业务工作有机结合，不断提升干部职工的政治素质和业务素质。

十、合法经营责任

双鸭山日报社始终坚持经济效益和社会效益相统一，把社会效益放在首位，坚决遵守国家相关政策、法规，严格规范广告等经营行为。认真贯彻落实采编与经营“两分开”原则，坚持做到组织机构分开、人员岗位分开、业务流程分开、考核评价分开，禁止以任何形式将经营活动与新闻报道挂钩，既保证采编业务的相对独立性，又保证经营发展的可持续性。严格执行广告三级审查制度，对准备刊发广告客户的证明文件、广告内容，进行认真审核，确保广告信息的真实性。坚决杜绝违反法律法规、违背社会道德、影响社会和谐稳定的广告信息见报。在编辑刊发广告过程中，严格把握设计和审核导向，严格规范广告用语。

十一、后记

1.上一年度存在问题的回应

（1）打造精品方面。2023年，在国家级纸媒刊发稿件11篇，在省级纸媒刊发稿件140篇。同时，多篇稿件获得省市新闻奖。2023年，《双鸭山日报》及新媒体刊发、推送的《在升腾的“烟火气”中迎新春》《绘就高质量发展新画卷》、《凝聚发展新动能 争创营商新优势》《把热气腾腾的“精神大餐”送到群众心坎上》等重点稿件700余篇次，这些新闻精品一经呈现在受众眼前，引起广泛热议和好评，为我市转型高质量发展凝聚奋进力量。

（2）人才队伍方面。加强业务培训的同时，注重人文关怀，营造良好工作环境，以事业留人，用情感留人，打造一支能干事、带不走的队伍。

2.本年度履责存在的不足

历史包袱沉重。因工资调整、原材料上涨以及社保上线等问题，历史包袱逐渐加重，呈现矛盾突发期，导致发展后劲能力不足。

梯队建设有待加强。近年来，随着全市选调、人才流失和人员陆续退休等原因，双鸭山日报社人员老化、人员紧缺等问题日益严峻，尤其是新闻采编队伍梯队建设出现严重断层，制约党报的健康发展。2023年，通过“黑龙江人才周”招聘两名大学生，但仍未从根本上解决人员老化、断层等问题。

本年度不存在被网信、广电等行政管理部门或新闻道德委员会等行业组织做出行政处理、通报批评的情况。

3.改进举措和努力方向

（1）进一步加强新闻宣传工作。按照市委、市政府和市委宣传部的安排部署，切实做好学习贯彻党的二十大精神、省市两会等重要会议和重点工作的宣传报道工作。同时，倡导“工匠精神”，进一步提升媒体质量。

（2）进一步加强阵地管理水平。严格落实“三审四校”等新闻媒体意识形态管理制度，细化业务流程，对阵地管理严把关口。强化编委会策划功能和对上报道沟通协调功能，努力提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

（3）进一步提升对上报道力度。重点加强中央及黑龙江省主流媒体的对上报道力度，同时利用当下热门的“抖音”“今日头条”等媒介，探索合作模式，加大对双鸭山的宣传力度。

（4）进一步加强人才队伍建设。以“业务大讲堂”“机关大讲堂”活动为载体，不断提高采编队伍的政治素养和业务能力。同时，积极向上争取支持，引进高素质人才。并与黑龙江能源职业学院、双鸭山技师学院联合，为相应专业的学生提供实习岗位，吸引大学毕业生锻炼学习，缓解人才短缺压力。

                                 双鸭山日报社

                                2024年5月22日

编辑 实习生孙艺格

审核 张敏

监制 王春颖